preusse hat geschrieben:Da wollen wir widersprechen. Es geht ja eben darum keine Ausgaben zu haben, um ein vollständiges Team aufrecht zu erhalten.
Die festen Einnahmen eines durchschnittlichen Vereines (2.Runde Pokal und durchgehend 6.Tabellenplatz) pro Saison liegen bei ca. 8.230.000 €. Er bestreitet 22 Spiele (10 S; 6 U; 6 N) das macht ca. 28 TP
Schon hier wollen Wir einhaken. 10 Siege bei 6 Unentschieden und 6 Niederlagen halten Wir schon für überdurchschnittlich. Zudem ist das nicht nachhaltig kalkuliert. Ihr müsst ja auch den Worst Case mitdenken, dass Ihr weniger TP holt, auch dann muss Euer Plan noch halbwegs ausgehen. Zudem geht es ja auch gerade um die Teams, die derzeit weiter unten stehen. Demnach: Minimum an TP sind 23 (22 Niederlagen und die beiden Siege gegen das "Leerteam"), alles mehr sollte Planerisch schon Zuschuss sein.
preusse hat geschrieben:Gehalt für 15 Spieler (alle Stärke 6) macht 600.000€ *15= 9.000.000€ Es gehen also alle Einnahmen für die Gehälter drauf. Vertragsverlängerungen überschlagen wir nur mal knapp. Pro Saison 6 Mann (alle Stärke 6) macht 30%*600.000€*6= ca.1.000.000€ (grobe Rechnung)
Die Ausgaben liegen also bei einem Stärke 6 Team bei 10 Millionen. Und ein Ø Stärke 6 Team haben nicht mal die POL oder der Haudanehm.
Die Rechnung krankt an mehreren Enden:Ich muss für Stärke 6 eben nicht zwingend 600.000 zahlen, andererseits sind die Vertragsverlängerungen von Euch eher unter- als überschätzt. Zuletzt geht es nicht um den Durchschnitt des Teams, sondern um die bestens ca. 15, 16 Spieler, der Rest spielt ohnehin nur in Ausnahmefällen der Verletzung/Sperre. Aber gut, nehmen Wir die 10 Millionen.
preusse hat geschrieben:Hat man noch Kredit erhöhen sich logischer Weise die Ausgaben. Wie also kann man wieder halbwegs und für alle gleichermaßen fair das Konto in Waage bringen?
Variante mit 3 Talenten:
TP Kosten: 3*3 = 9 pro Saison
Zum Saisonende haben alle 3 Talente einen Marktwert von 4,5 Millionen (Torwart außen vor). Ich kann also 13,5 Millionen€ einnehmen ohne das die Anzahl der Spieler meiner Mannschaft abnimmt.
Ihr denkt da deutlich zu kurz. 1. Niemand sagt, dass Talente schon nach dem ersten Jahr wieder verkauft werden müssen und 2. Auch die arrivierten Spieler müssen irgendwann verkauft werden, weil sie zu viel an Vertragsverlängerung kosten oder aber altersbedingt zu viel Stärke abbauen. Alle drei Talente verkaufen ist daher sicherlich keine sinnvolle Alternative (von kurzfristigen wirtschaftlichen Notfällen einmal abgesehen)
preusse hat geschrieben:Variante mit 6 Talenten:
TP Kosten: 6*3 = 18 pro Saison
Zum Saisonende haben alle 6 Talente einen Marktwert von 4,5 Millionen (Torwart außen vor). Ich kann also 27 Millionen€ einnehmen ohne das die Anzahl der Spieler meiner Mannschaft abnimmt.
s.o.
preusse hat geschrieben:Es geht hier ja um Sapphos Problem, dass sie Spieler verkaufen wird. Mit 6 Talenten hätte sie zum Ende der Saison einfach mal 13,5Millionen€ mehr und müsste diesen Schritt jetzt nicht gehen. Oder sie kann mit 6 Talenten schneller wieder ein Team formen. Wir denken das 6 Talente da einfach mehr Spielraum geben, um ein Team wieder aufzubauen. Man verkauft 3 und behält 3. Und das macht man nächste Saison wieder und wieder. Schon hätte man nach 3 Saisons 9 Spieler (3 mit 9SP, 3 mit 6SP und 3 mit 3SP). Um dieses Gerüst könnte man sicherlich eine gute Mannschaft bilden.
Zum einen: Warum sollte man jetzt indirekt die Gelddruckmaschine anwerfen, weil der ein oder andere kurzfristig ein Problem hat. Das konnte man mit Vorausplanung lösen (genau das tun bspw. Wir seit 3,5 Saisons, andere auch) und genau dafür werden Wir von Euch ja sportlich verlacht. Um es klar zu sagen: Wir haben schmerzhafte sportliche Einschnitte aus wirtschaftlichen Gründen getätigt, werden das auch diese Winterpause tun und im Sommer wieder usw. Wir werden kein überragendes Team im kommenden Sommer haben (auch wenn Wir Euch gegenüber stets etwas anderes behaupten
),
aber Wir werden wirtschaftlich ordentlich dastehen und sportlich jedenfalls auch nicht unter ferner Liefen. Wollte Wir die Gelddruckmaschine anwerfen würden Wir das direkt tun, nicht mit dem Umweg über Talente.
Zum Zweiten: Und da stimmt Eure Rechnung eben nicht. 6 Talente, von denen 3 mit jeweils 3 SP jede Saison verkauft und 3 weitere bis auf 9 SP hochgesteigert werden, sind 9 TP (Verkaufstalente) + 27 TP (Steigerungstalente) = 36 TP. Nachdem man - gewinnt man jedes Spiel - maximal 33 TP holen kann, realiter aber deutlich weniger, ist es eben doch so, wie Sappho und Wir geschrieben haben. Verkaufen
und Heranzüchten, dafür fehlen die TP, jedenfalls wenn man beides in maximalem Umfang haben will.
preusse hat geschrieben:Talente sind halt die einzige Möglichkeit Spieler zu erhalten die nichts kosten. Der von euch gezeigte Weg doch einfach Spieler mit Stärke 3 oder 4 zu kaufen erzeugt wieder sehr hohe Ausgaben. Die jetzige
Transferliste zeigt ja, dass man 1,5-3,0Millionen€ ausgeben müsste. Und es kann immer nur einer den Spieler kaufen. Was machen die anderen?
Auf die nächste Gelegenheit warten und das nächste mal einen Ticken mehr bieten. Nur mal als Beispielsrechnung: Ihr kauft jetzt einen Spieler, der mit einer Erwartung von 3 SP ausgeschrieben ist (also die niedrigstmögliche Stufe). Die Mindestablöse beträgt (je nach Alter und Zusatzpositionen) ca. 1,5 Millionen. Die erste Chance ist, dass der Spieler mehr TP hat als kalkuliert, schon dann habt Ihr einen Schnitt gemacht. Aber gehen Wir mal davon aus, dass man wahnsinnig Pech hat und der Spieler hat nur die Mindeststärke von 1 (also zwei weniger als erwartet), dann könnt Ihr den in 1,5 Jahren (Verkauf spätestens Sommerpause 05, da dann der Vertrag des Spielers auf Dauer 1 Jahr fallen wird und man sich Vertragsverlängerungskosten sparen will) um 6 TP trainieren, er hat dann 7 TP. Verkaufen könnt Ihr ihn dann (je nach Alter) für ca. 6.300.000, Gewinn demnach 4,8 Millionen. Klar, vom Gewinn gehen noch 3 mal 150.000 Euro Halbjahresgehalt runter und auch Zinsen auf Gehälter und Ablöse (die Rechnung sparen Wir Uns jetzt), dennoch bleibt am Ende deutlich etwas übrig. Und explizit: das ist nahe an der worst case Berechnung. Wenn man insbesondere das Alter der Spieler und die damit zusammenhängenden Wertstufen im Blick hat oder etwas Glück beim Auswürfeln der tatsächlichen Stärke von Transferspielern hat und, und und, wird das nochmal deutlich lukrativer.
preusse hat geschrieben:Und das Gute an der neuen Talentregelung wäre auch, dass es niemanden benachteiligt. Alle fangen zur gleichen Zeit an und haben die gleichen Möglichkeiten ihre Talente zu förder oder zu verkaufen.
Doch, behumst ist, wer schon mit der bisherigen Talentregelung seine Planungen auf die Zukunft ausgerichtet hatte und dafür anderswo Abstriche gemacht hatte. Nur mal als Beispiel, weil es ohnehin am Montag jeder erfahren wird und es auch jetzt kurzfristig niemandem etwas bringen wird, das zu wissen: Wir werden jetzt Unseren Spieler Rainer Zufall auf den Transfermarkt setzen, ist ein Talent, das Wir in der ersten Sommerpause in den Kader genommen haben und über die Jahre mühevoll mit vielen TP versehen haben. Den Verkauf haben Wir vor fast 3 (Spiel-)Jahren schon genau so geplant, wie er jetzt stattfinden wird. Die TP hätten sonst teilweise andere Spieler bekommen.
Zusammenfassend: Wir planen keine Änderung an diesem Punkt, jedenfalls keine radikale Änderung. Über eine Mechanik Deutlich mehr Geld in die Jugendarbeit, dafür auch mehr Talente (ergo: Man kauft sich mehr Talente) oder ein weiteres Talent in der Winterpause ließe sich im Ansatz reden, aber wirklich wollen tun Wir auch das nicht.
ahhh, das tut gut!
