von Kardinalinfant » Mi 18.01.2023, 14:47
So, das ganze firmiert zwar noch unter Sommerpause 01, nichtsdestotrotz erstelle ich keinen neuen Thread, sondern lade die Hilfestellung gleich hier ab:
Sommerpause Teil 1 (umfasst die Schritte unter VII. des Regelwerks, dort Ziff. 2.1 - 2.16)
Vorab der Tipp: Arbeitet einfach das Tool des werten Preussen bis einschließlich Reiter 6 (Transfers Verkauf) ab und lasst dabei Reiter 5 (Transfers Einkauf) aus, dann müsste eigentlich schon alles passen. Wer es dennoch genauer wissen will, hier die einzelnen Schritte laut Regelwerk:
2.1. Die halbjährlichen Spielergehälter sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regeln V. 5.1, 5.2).
Das Tool macht das automatisch für Euch, sobald ihr im ersten Reiter des Tools den Kader der Vorsaison richtig hineinkopiert habt.
2.2. Die halbjährlichen Zinsen für etwaig laufende Kredite sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regeln V. 3.1).
Das Tool macht das automatisch für euch, sobald ihr auf Reiter 2 des Tools den Kontostand (bzw. den Kreditstand) zum Ende der vergangenen Winterpause richtig eintragt. Tipp: Euren Kontostand/Kreditstand könnt ihr
hier ablesen (im Beitrag Tabelle 2).
2.3. Fernsehgelder und Werbeeinnahmen sind dem Bankkonto des Vereins gutzuschreiben, die Höhe wird jedem Manager durch den Spielleiter mitgeteilt oder im Sportschau-Thread veröffentlicht (vgl. Regeln V. 8.1 und 8.2).
Macht das Tool für euch, einfach im Reiter 2 die entsprechenden Eintragungen zum Pokal und zur erreichten Ligaplatzierung vornehmen und hierbei den im Tool aufgeschriebenen Anweisungen folgen.
2.4. Die Restvertragslaufzeit aller Spieler wird um 0,5 Jahre verringert.
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
2.5 Feldspieler, die 28 Jahre oder älter sind und Torhüter, die 30 Jahre oder älter sind verlieren altersbedingt Stärkepunkte. Der Manager hat dies für jeden einzelnen Spieler seines Kaders zu überprüfen und etwaige Stärkepunktverluste einzutragen. Für die Einzelheiten/Höhe des Abzugs vgl. Regeln III. 5.
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
2.6 Fällt dabei ein Spieler auf 0 Stärkepunkte oder darunter wird er seine Karriere beenden (Achtung, das heißt nicht zwingend, dass er sofort aus dem Kaderbogen auszutragen ist). Für die Einzelheiten vgl. Regel III. 5.
Mh, ich weiss nicht, ob das Tool das automatisch richtig macht. Ich meine, es gäbe zumindest einen solchen Fall in dieser Sommerpause. Wer betroffen ist, möge
bitte mit mir Kontakt aufnehmen. Vorab der Hinweis: Der Spieler bleibt im Kader, ist auch weiter zu bezahlen bis sein Vertrag ausläuft, kann aber nicht mehr trainiert werden. Trotzdem bitte kurze Kontaktaufnahme.
2.7 Das Alter jedes einzelnen Spielers im Kader ist um 1 Jahr zu erhöhen und entsprechend im Kaderbogen einzutragen (vgl. Regeln III. 1.5).
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
2.8 Jeder Manager sollten überprüfen, ob während der abgelaufenen Saison eingesetzte Spieler die Voraussetzungen für eine Zusatzposition erfüllt haben (vgl. Regeln III. 1.3). Ist dies der Fall kann (muss aber nicht) die Zusatzposition des Spielers jetzt (ein Eintrag während der Saison wäre zuvor aber auch zulässig gewesen, vgl. III. 1.3) durch Ausgabe eines TP endgültig erworben und in den Kaderbogen eingetragen werden (in diesem Fall ist der Marktwertfaktor entsprechend zu erhöhen, Vgl. Regel V. 6.4.2). Hat ein Spieler die Voraussetzungen erfüllt, erhält aber jetzt keinen TP, kann er diesen auch noch in der kommenden Saison erhalten und die Zusatzposition dann erwerben. Sind die Voraussetzungen für eine Zusatzposition dagegen nicht erfüllt, verfallen etwaig auf Fremdpositionen gespielte Spiele ersatzlos, sie werden im Kaderbogen auf 0 gestellt.
Das läuft eigentlich jenseits des Tools. Also: Haben Spieler von Euch weniger als die erforderlichen 9 Spiele auf einer Fremdposition absolviert, verfallen die Spiele automatisch, ihr müsst euch um nichts kümmern. Relevant ist das nur, wenn ihr (noch) Spieler habt, die die 9 Spiele absolviert, aber die Fremdposition noch nicht durch Gabe eines TP erhalten haben. In diesem Fall habt ihr drei Möglichkeiten: Entweder ihr tragt das im Bogen des letzten Spieltages noch nach, vergebt dort die Fremdposition und kopiert den aufgewerteten Spieler gleich rüber ins Tool oder aber ihr tragt die Fremdposition händisch im ersten Reiter des Tools ein und schreibt euch dafür einen TP weniger gut (siehe gleich 2.9). Dritte Möglichkeit: Wer den Spieler jetzt noch nicht aufwerten möchte, sondern das erst im Laufe der kommenden Saison tun möchte, müsste das dann im kommenden Hinrundentool händisch tun. Sollte jemand solche Spieler haben, möge er bitte ebenfalls mit mir Kontakt aufnehmen. Nochmals klarstellend: Wer keine Spieler hat, die 9 Spiele auf einer Fremdposition absolviert haben, für den läuft diese Regelung komplett leer, er braucht dann nichts zu beachten.
2.9 Es besteht letztmalig Gelegenheit, noch ungenutzte TP aus der Saison einzusetzen und Spieler damit zu trainieren. Alle danach noch verbleibenden TP sind bis auf 3, die in die neue Saison übertragen werden können, aus dem Vereinsbogen zu streichen.
Wer noch Spieler trainieren (oder aufwerten) möchte, tue das bitte nach Möglichkeit im Bogen zum letzten Spieltag der Vorsaison, dann wird der Kader bereits trainiert automatisch übertragen, wenn ihr ihn ins Pausentool kopiert. Nachdem alles trainiert ist, was trainiert werden soll, lest ihr im Rückrundentool die nach dem letzten Spieltag verbleibenden TP ab und tragt diese im Reiter 1 des Pausentools ein (rechts oben) maximal aber 3 TP. Wenn ihr mehr als 3 habt, verfällt der Rest (daher eben lieber schnell noch fürs Training nutzen).
2.10 Gelbe Karten und rote Karten sind im Kaderbogen auszutragen. Gelbsperren sind zu löschen. Rotsperren und Verletzungen, die nach dem letzten Spieltag der abgelaufenen Saison noch fortdauern, sind beizubehalten (vgl. Regeln IV. 6.5 und IV. 7.4). Die Anzeige, wie viele TP ein Spieler während der Saison bereits erhalten hat, ist auf 0 zu stellen.
Sollte das Tool automatisch machen. Schaut mal selbst nach ob es stimmt, ich schaue selbst auch danach. Nochmal im Klartext: Gelbsperren verschwinden, Verletzungen und Rotsperren bleiben.
2.11 Jeder Manager gibt dem Spielleiter gegenüber an, wie viele Talente er aus der Jugend in den Profikader aufnehmen möchte und ggf. wieviel er für jedes Talent bezahlen möchte, um bei diesem eine Wunschposition zu erhalten und ggf. was seine Wunschposition für welches Talent ist (vgl. Regeln III. 2.1 - 2.4). Die Zahlungen für Würfelverschiebungen bei Talenten sind zu diesem Zeitpunkt unmittelbar vom Bankkonto des Vereins abzuziehen.
Das läuft im Tool im Reiter drei ab. Oben die Anzahl der gewünschten Nachwuchsspieler eingeben (und Tipp hierzu: Ich sehen keinen vernünftigen wirtschaftlichen Grund, weniger als die Maximalzahl 3 einzugeben). Ob man dann beeinflussen möchte, was man für Positionen erhält, muss jeder selbst ermessen (rechts auf dem Reiter ist es super erklärt, ggf. dort nochmal nachlesen oder sonst nachfragen), ggf. die entsprechenden Beträge eintragen (abgezogen werden sie dann vom Konto automatisch) oder sonst diese Felder einfach freilassen.
2.12 Der Spielleiter würfelt die Talente aus und teilt das Ergebnis den Managern mit. Diese tragen ihre neuen Talente in den Kaderbogen ein und geben ihnen Namen.
Das übernehme ich, jeder Manager möge mir einfach schonmal die Namen seiner Talente mitteilen, dann trage ich die als Service hinten ein.
2.13 Jeder Manager, dem in der Sommerpause 01 ein Spieler abgeworben wurde, teilt diesen Spieler mit seiner aktuellen Stärke, seinem aktuellen Alter und etwaigen mittlerweile erspielten Zusatzpositionen und etwaigen Verletzungen und Sperren (siehe oben VII. 2.10) dem Manager des aufnehmenden Vereins mit und trägt diesen Spieler in seinem Kaderbogen aus. Der aufnehmende Manager trägt den Spieler mit den mitgeteilten Parametern sowie den mit dem Spieler zuvor ausgehandelten Vertragsdetails (Gehalt, Vertragsdauer) in seinen Kaderbogen ein.
Die Regel betrifft nur die werte Sappho und den werten Montesquieu (Frisiercreme ist ja ausgeschieden). Als kleines Zuckerl müssen aber auch die nichts machen. Ich werden als Service für die beiden (und die aufnehmenden Manager, das bin ich selbst, der werte Ioelet, der werte Preusse und der werte Tosh) die entsprechenden Eintragungen vornehmen. Bitte, gern geschehen
2.14. Der Manager kann (muss aber nicht) jedem Spieler seines Kaders, dessen Vertragslaufzeit noch mindestens 1 Jahr beträgt ein Angebot zur vorzeitigen Vertragsverlängerung unterbreiten (vgl. Regeln V. 5.4.1). Diese Angebote sind dem Spielleiter mitzuteilen.
Gar nichts ist mitzuteilen, das macht doch alles das Tool und zwar im Reiter 4. Einfach bei den Spielern wo gewünscht die entsprechenden Eintragungen vornehmen. Tipp: Es dürfte kaum jemals vorteilhaft sein, Verträge auslaufen zu lassen, also entweder verlängern oder aber die Spieler verkaufen (siehe dazu 2.16).
2.15. Nachdem die Angebote nach 2.14 von den Spielern immer angenommen werden, sind alle sich aus 2.14 ergebenden Vertragsverlängerungen vom Manager abzuarbeiten, d.h.
2.15.1. Die Handgelder aller Vertragsverlängerungen sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regel V. 5.4.1).
2.15.2. Die veränderten Gehälter sind im Kaderbogen einzutragen und etwaige Ausgleichszahlungen für verringerte Gehälter sind zusätzlich zum Handgeld vom Vereinskonto abzuziehen (vgl. Regel V. 5.4.1).
2.15.3. Die längere Vertragsdauer ist für jeden betroffenen Spieler im Kaderbogen einzutragen (Maximaldauer beachten!) (vgl. Regel V. 5.4.1).
Hier ist dankenswerter Weise nichts zu erledigen, weil das alles das Tool übernimmt.
2.16 Die Manager teilen dem Spielleiter mit, ob und ggf. welche Spieler ihres Kaders sie auf die Transferliste setzen wollen (vgl. Regeln V. 6.1). Die Manager teilen weiter mit, bei welchen ihrer Spieler die Verträge ausgelaufen sind, auch diese Spieler kommen auf die Transferliste (vgl. Regeln V. 5.3.)
Zum ersten Punkt: Wen ihr aus eurem Kader verkaufen wollt, den tragt bitte in Reiter 6 ein. Im Wesentlichen ist die Sommerpause wegen dieses Schritts unterbrochen. Wer jetzt dort nicht eingetragen wird, der wird auch diese Sommerpause nicht mehr verkauft, basta.
Zum zweiten Punkt: Bitte prüft in Eurem Kader, bei wem die Verträge ausgelaufen sind (das dürfte nur bei den wenigsten Vereinen der Fall sein) und teilt mir dann die Namen der Spieler mit, die Parameter suche ich mir dann selbst raus.
Das wäre es auch schon für Teil 1 der Sommerpause. Ich weise explizit noch auf folgenden Punkt hin:
2.20 Jederzeit während der Sommerpause können frei verhandelbare Wechsel zwischen den Managern nach V. 7. der Regeln durchgeführt werden. Nachdem diese Transfers durch den Spielleiter zu prüfen und zu genehmigen sind, mögen die Manager in einem solchen Fall Kontakt mit dem Spielleiter aufnehmen, der dann den Wechsel begleiten und die notwendigen Schritte den Managern mitteilen wird.
Wenn man das möchte, kann man auch jetzt schon mit einem anderen Manager wegen so etwas in Gespräche eintreten und ggf. auch schon (mir bitte vorab) Vollzug melden. Nutzt diese Möglichkeit!
Ein Wort noch zu Einkäufen: Häufig sind die Kaufgebote auch in der ersten Sommerpausenphase schon ausgefüllt. Das könnt ihr machen, müsst es aber nicht. Maßgeblich sind für mich nur die Gebote, die in Phase 2 abgegeben werden (also jetzt noch nicht).
Noch Fragen?
So, das ganze firmiert zwar noch unter Sommerpause 01, nichtsdestotrotz erstelle ich keinen neuen Thread, sondern lade die Hilfestellung gleich hier ab:
Sommerpause Teil 1 (umfasst die Schritte unter VII. des Regelwerks, dort Ziff. 2.1 - 2.16)
Vorab der Tipp: Arbeitet einfach das Tool des werten Preussen bis einschließlich Reiter 6 (Transfers Verkauf) ab und lasst dabei Reiter 5 (Transfers Einkauf) aus, dann müsste eigentlich schon alles passen. Wer es dennoch genauer wissen will, hier die einzelnen Schritte laut Regelwerk:
[i]2.1. Die halbjährlichen Spielergehälter sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regeln V. 5.1, 5.2).[/i]
Das Tool macht das automatisch für Euch, sobald ihr im ersten Reiter des Tools den Kader der Vorsaison richtig hineinkopiert habt.
[i]2.2. Die halbjährlichen Zinsen für etwaig laufende Kredite sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regeln V. 3.1).[/i]
Das Tool macht das automatisch für euch, sobald ihr auf Reiter 2 des Tools den Kontostand (bzw. den Kreditstand) zum Ende der vergangenen Winterpause richtig eintragt. Tipp: Euren Kontostand/Kreditstand könnt ihr [url=https://www.si-games.com/forum/showthread.php?t=31174&p=1293632#post1293632]hier[/url] ablesen (im Beitrag Tabelle 2).
[i]2.3. Fernsehgelder und Werbeeinnahmen sind dem Bankkonto des Vereins gutzuschreiben, die Höhe wird jedem Manager durch den Spielleiter mitgeteilt oder im Sportschau-Thread veröffentlicht (vgl. Regeln V. 8.1 und 8.2).[/i]
Macht das Tool für euch, einfach im Reiter 2 die entsprechenden Eintragungen zum Pokal und zur erreichten Ligaplatzierung vornehmen und hierbei den im Tool aufgeschriebenen Anweisungen folgen.
[i]2.4. Die Restvertragslaufzeit aller Spieler wird um 0,5 Jahre verringert.[/i]
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
[i]2.5 Feldspieler, die 28 Jahre oder älter sind und Torhüter, die 30 Jahre oder älter sind verlieren altersbedingt Stärkepunkte. Der Manager hat dies für jeden einzelnen Spieler seines Kaders zu überprüfen und etwaige Stärkepunktverluste einzutragen. Für die Einzelheiten/Höhe des Abzugs vgl. Regeln III. 5.[/i]
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
[i]2.6 Fällt dabei ein Spieler auf 0 Stärkepunkte oder darunter wird er seine Karriere beenden (Achtung, das heißt nicht zwingend, dass er sofort aus dem Kaderbogen auszutragen ist). Für die Einzelheiten vgl. Regel III. 5.[/i]
Mh, ich weiss nicht, ob das Tool das automatisch richtig macht. Ich meine, es gäbe zumindest einen solchen Fall in dieser Sommerpause. Wer betroffen ist, möge [u]bitte mit mir Kontakt aufnehmen[/u]. Vorab der Hinweis: Der Spieler bleibt im Kader, ist auch weiter zu bezahlen bis sein Vertrag ausläuft, kann aber nicht mehr trainiert werden. Trotzdem bitte kurze Kontaktaufnahme.
[i]2.7 Das Alter jedes einzelnen Spielers im Kader ist um 1 Jahr zu erhöhen und entsprechend im Kaderbogen einzutragen (vgl. Regeln III. 1.5).[/i]
Macht das Tool automatisch für euch, ihr müsst euch um gar nichts kümmern.
[i]2.8 Jeder Manager sollten überprüfen, ob während der abgelaufenen Saison eingesetzte Spieler die Voraussetzungen für eine Zusatzposition erfüllt haben (vgl. Regeln III. 1.3). Ist dies der Fall kann (muss aber nicht) die Zusatzposition des Spielers jetzt (ein Eintrag während der Saison wäre zuvor aber auch zulässig gewesen, vgl. III. 1.3) durch Ausgabe eines TP endgültig erworben und in den Kaderbogen eingetragen werden (in diesem Fall ist der Marktwertfaktor entsprechend zu erhöhen, Vgl. Regel V. 6.4.2). Hat ein Spieler die Voraussetzungen erfüllt, erhält aber jetzt keinen TP, kann er diesen auch noch in der kommenden Saison erhalten und die Zusatzposition dann erwerben. Sind die Voraussetzungen für eine Zusatzposition dagegen nicht erfüllt, verfallen etwaig auf Fremdpositionen gespielte Spiele ersatzlos, sie werden im Kaderbogen auf 0 gestellt.[/i]
Das läuft eigentlich jenseits des Tools. Also: Haben Spieler von Euch weniger als die erforderlichen 9 Spiele auf einer Fremdposition absolviert, verfallen die Spiele automatisch, ihr müsst euch um nichts kümmern. Relevant ist das nur, wenn ihr (noch) Spieler habt, die die 9 Spiele absolviert, aber die Fremdposition noch nicht durch Gabe eines TP erhalten haben. In diesem Fall habt ihr drei Möglichkeiten: Entweder ihr tragt das im Bogen des letzten Spieltages noch nach, vergebt dort die Fremdposition und kopiert den aufgewerteten Spieler gleich rüber ins Tool oder aber ihr tragt die Fremdposition händisch im ersten Reiter des Tools ein und schreibt euch dafür einen TP weniger gut (siehe gleich 2.9). Dritte Möglichkeit: Wer den Spieler jetzt noch nicht aufwerten möchte, sondern das erst im Laufe der kommenden Saison tun möchte, müsste das dann im kommenden Hinrundentool händisch tun. Sollte jemand solche Spieler haben, möge er bitte ebenfalls mit mir Kontakt aufnehmen. Nochmals klarstellend: Wer keine Spieler hat, die 9 Spiele auf einer Fremdposition absolviert haben, für den läuft diese Regelung komplett leer, er braucht dann nichts zu beachten.
[i]2.9 Es besteht letztmalig Gelegenheit, noch ungenutzte TP aus der Saison einzusetzen und Spieler damit zu trainieren. Alle danach noch verbleibenden TP sind bis auf 3, die in die neue Saison übertragen werden können, aus dem Vereinsbogen zu streichen.[/i]
Wer noch Spieler trainieren (oder aufwerten) möchte, tue das bitte nach Möglichkeit im Bogen zum letzten Spieltag der Vorsaison, dann wird der Kader bereits trainiert automatisch übertragen, wenn ihr ihn ins Pausentool kopiert. Nachdem alles trainiert ist, was trainiert werden soll, lest ihr im Rückrundentool die nach dem letzten Spieltag verbleibenden TP ab und tragt diese im Reiter 1 des Pausentools ein (rechts oben) maximal aber 3 TP. Wenn ihr mehr als 3 habt, verfällt der Rest (daher eben lieber schnell noch fürs Training nutzen).
[i]2.10 Gelbe Karten und rote Karten sind im Kaderbogen auszutragen. Gelbsperren sind zu löschen. Rotsperren und Verletzungen, die nach dem letzten Spieltag der abgelaufenen Saison noch fortdauern, sind beizubehalten (vgl. Regeln IV. 6.5 und IV. 7.4). Die Anzeige, wie viele TP ein Spieler während der Saison bereits erhalten hat, ist auf 0 zu stellen.[/i]
Sollte das Tool automatisch machen. Schaut mal selbst nach ob es stimmt, ich schaue selbst auch danach. Nochmal im Klartext: Gelbsperren verschwinden, Verletzungen und Rotsperren bleiben.
[i]2.11 Jeder Manager gibt dem Spielleiter gegenüber an, wie viele Talente er aus der Jugend in den Profikader aufnehmen möchte und ggf. wieviel er für jedes Talent bezahlen möchte, um bei diesem eine Wunschposition zu erhalten und ggf. was seine Wunschposition für welches Talent ist (vgl. Regeln III. 2.1 - 2.4). Die Zahlungen für Würfelverschiebungen bei Talenten sind zu diesem Zeitpunkt unmittelbar vom Bankkonto des Vereins abzuziehen.[/i]
Das läuft im Tool im Reiter drei ab. Oben die Anzahl der gewünschten Nachwuchsspieler eingeben (und Tipp hierzu: Ich sehen keinen vernünftigen wirtschaftlichen Grund, weniger als die Maximalzahl 3 einzugeben). Ob man dann beeinflussen möchte, was man für Positionen erhält, muss jeder selbst ermessen (rechts auf dem Reiter ist es super erklärt, ggf. dort nochmal nachlesen oder sonst nachfragen), ggf. die entsprechenden Beträge eintragen (abgezogen werden sie dann vom Konto automatisch) oder sonst diese Felder einfach freilassen.
[i]2.12 Der Spielleiter würfelt die Talente aus und teilt das Ergebnis den Managern mit. Diese tragen ihre neuen Talente in den Kaderbogen ein und geben ihnen Namen.[/i]
Das übernehme ich, jeder Manager möge mir einfach schonmal die Namen seiner Talente mitteilen, dann trage ich die als Service hinten ein.
[i]2.13 Jeder Manager, dem in der Sommerpause 01 ein Spieler abgeworben wurde, teilt diesen Spieler mit seiner aktuellen Stärke, seinem aktuellen Alter und etwaigen mittlerweile erspielten Zusatzpositionen und etwaigen Verletzungen und Sperren (siehe oben VII. 2.10) dem Manager des aufnehmenden Vereins mit und trägt diesen Spieler in seinem Kaderbogen aus. Der aufnehmende Manager trägt den Spieler mit den mitgeteilten Parametern sowie den mit dem Spieler zuvor ausgehandelten Vertragsdetails (Gehalt, Vertragsdauer) in seinen Kaderbogen ein.[/i]
Die Regel betrifft nur die werte Sappho und den werten Montesquieu (Frisiercreme ist ja ausgeschieden). Als kleines Zuckerl müssen aber auch die nichts machen. Ich werden als Service für die beiden (und die aufnehmenden Manager, das bin ich selbst, der werte Ioelet, der werte Preusse und der werte Tosh) die entsprechenden Eintragungen vornehmen. Bitte, gern geschehen :)
[i]2.14. Der Manager kann (muss aber nicht) jedem Spieler seines Kaders, dessen Vertragslaufzeit noch mindestens 1 Jahr beträgt ein Angebot zur vorzeitigen Vertragsverlängerung unterbreiten (vgl. Regeln V. 5.4.1). Diese Angebote sind dem Spielleiter mitzuteilen.[/i]
Gar nichts ist mitzuteilen, das macht doch alles das Tool und zwar im Reiter 4. Einfach bei den Spielern wo gewünscht die entsprechenden Eintragungen vornehmen. Tipp: Es dürfte kaum jemals vorteilhaft sein, Verträge auslaufen zu lassen, also entweder verlängern oder aber die Spieler verkaufen (siehe dazu 2.16).
[i]2.15. Nachdem die Angebote nach 2.14 von den Spielern immer angenommen werden, sind alle sich aus 2.14 ergebenden Vertragsverlängerungen vom Manager abzuarbeiten, d.h.
2.15.1. Die Handgelder aller Vertragsverlängerungen sind vom Bankkonto des Vereins abzuziehen (vgl. Regel V. 5.4.1).
2.15.2. Die veränderten Gehälter sind im Kaderbogen einzutragen und etwaige Ausgleichszahlungen für verringerte Gehälter sind zusätzlich zum Handgeld vom Vereinskonto abzuziehen (vgl. Regel V. 5.4.1).
2.15.3. Die längere Vertragsdauer ist für jeden betroffenen Spieler im Kaderbogen einzutragen (Maximaldauer beachten!) (vgl. Regel V. 5.4.1).[/i]
Hier ist dankenswerter Weise nichts zu erledigen, weil das alles das Tool übernimmt.
[i]2.16 Die Manager teilen dem Spielleiter mit, ob und ggf. welche Spieler ihres Kaders sie auf die Transferliste setzen wollen (vgl. Regeln V. 6.1). Die Manager teilen weiter mit, bei welchen ihrer Spieler die Verträge ausgelaufen sind, auch diese Spieler kommen auf die Transferliste (vgl. Regeln V. 5.3.)[/i]
Zum ersten Punkt: Wen ihr aus eurem Kader verkaufen wollt, den tragt bitte in Reiter 6 ein. Im Wesentlichen ist die Sommerpause wegen dieses Schritts unterbrochen. Wer jetzt dort nicht eingetragen wird, der wird auch diese Sommerpause nicht mehr verkauft, basta.
Zum zweiten Punkt: Bitte prüft in Eurem Kader, bei wem die Verträge ausgelaufen sind (das dürfte nur bei den wenigsten Vereinen der Fall sein) und teilt mir dann die Namen der Spieler mit, die Parameter suche ich mir dann selbst raus.
Das wäre es auch schon für Teil 1 der Sommerpause. Ich weise explizit noch auf folgenden Punkt hin:
[i]2.20 Jederzeit während der Sommerpause können frei verhandelbare Wechsel zwischen den Managern nach V. 7. der Regeln durchgeführt werden. Nachdem diese Transfers durch den Spielleiter zu prüfen und zu genehmigen sind, mögen die Manager in einem solchen Fall Kontakt mit dem Spielleiter aufnehmen, der dann den Wechsel begleiten und die notwendigen Schritte den Managern mitteilen wird.[/i]
Wenn man das möchte, kann man auch jetzt schon mit einem anderen Manager wegen so etwas in Gespräche eintreten und ggf. auch schon (mir bitte vorab) Vollzug melden. Nutzt diese Möglichkeit!
Ein Wort noch zu Einkäufen: Häufig sind die Kaufgebote auch in der ersten Sommerpausenphase schon ausgefüllt. Das könnt ihr machen, müsst es aber nicht. Maßgeblich sind für mich nur die Gebote, die in Phase 2 abgegeben werden (also jetzt noch nicht).
Noch Fragen?